Was dich bei uns erwartet:
- Recruiting: Bewerbermanagement über Personio, Erstkontakt, Planung von Vorstellungsgesprächen, Beteiligung am Auswahlprozess, Koordination mit externen Dienstleistern und Social Recruiting.
- Personaladministration: Erstellung arbeitsrechtlicher Dokumente, Statistiken und Überwachung von gesetzlich vorgeschriebenen Terminen, z. B. Fahrermodule oder arbeitsmedizinischer Untersuchungen, Aufbau eines betrieblichen Eingliederungsmanagements
- Personalbetreuung: Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen, Unterstützung beim Konfliktmanagement
- Weiterbildungs- und Schulungsmaßnahmen: Planung, Organisation und Nachbereitung
- Verantwortung für die Ausbildung: Auswahl und Betreuung von Auszubildenden sowie Studenten, Erstellung eines Ausbildungsplans, Kontrolle der Ausbildungsnachweise, Teilnahme an Ausbildungsmessen und Kommunikation mit externen Stellen, z. B. Berufsschule
- Personalentwicklung: Führungskräfteentwicklung, Pflege von Kompetenz- und Qualifikationsmatrizen, Aufbau einer Schulungsplattform
- Arbeitsrecht & Compliance: Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher und gesetzlicher Vorgaben
- Zusammenarbeit mit externen Partnern (z. B. Fachanwälte, Behörden, Bildungsträger)